Comenzando a construir tus habilidades de liderazgo

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6 formas de construir tus habilidades de liderazgo

Probablemente te estés preguntando como puedes desarrollar tus habilidades de liderazgo desde el puesto donde estás actualmente.

Independientemente de dónde te encuentres profesionalmente en este momento, es necesario que comiences a construir esas habilidades desde ya.

Llegará el momento en el que se le otorgará un rol de liderazgo y su equipo esperará que comience de inmediato.

Entonces debes estar preparado. No esperes a que te pidan ejercer un puesto de liderazgo. Prepárate desde ya.

A continuación algunos consejos de lo que puedes hacer ahora para construir tus habilidades de liderazgo.

  1. Toma una prueba de personalidad de liderazgo

Tómate un minuto y dedica tiempo a pensar cómo se comporta en situaciones estresantes:

  • ¿Cuál es tu estilo de liderazgo preferido?
  • ¿Le preguntas a otros por sus opiniones?
  • ¿Les dices a todos qué hacer y cómo esperas que lo hagan?
  • ¿Dirige desde el frente?
  • ¿Te preocupas por hacia dónde se dirige tu equipo y si hay una visión clara por delante?

Obtendrá una gran idea de su estilo preferido de liderazgo al dedicar unos minutos a reflexionar introspectivamente sobre estas preguntas.

  1. Mantenga un diario

Probablemente hayas escuchado esto antes:

El diario es bueno para tu carrera por muchas razones. Lo puedes comenzar sin una gran inversión de tiempo o dinero.

Manten registros de tus logros y los de su equipo, objetivos, situaciones mal manejadas, administración del tiempo y más.

  1. Encuentra tu pasión

Para ser un líder eficaz, debes ser un apasionado por lo que haces.

Entonces, si tu trabajo actual se siente como poco más que un sueldo, tome una «prueba de pasión».

Cuando estás verdaderamente comprometido con tu trabajo, es más probable que otros te sigan.

desarrollar las habilidades de liderazgo

  1. Fortalece tus habilidades de comunicación

Incluso alguien que sobresalga en muchos aspectos del liderazgo probablemente llegará a un techo si no es un buen comunicador.

A partir de ahora, debes tratar de comunicarte con todos los miembros de tu equipo, para que llegue la información real.

Establece reuniones de rutina con tu gerente y cualquier colega que trabaje en proyectos en curso contigo.

  1. Conviértete en un líder fuera del trabajo

Participar en organizaciones sin fines de lucro es una de las mejores maneras de obtener experiencia en la construcción de liderazgo.

No solo estará ayudando a una gran causa que le apasiona, sino que aprenderá sobre cada faceta de la organización.

  1. Aprende cómo construir equipos sólidos

Otra parte realmente importante de ser un líder exitoso es formar el equipo adecuado.

Comience a desarrollar esas habilidades prestando atención y tomando nota de las fortalezas y debilidades de sus compañeros de trabajo.

A veces, ser un líder incluye un título elegante, pero no tiene por qué serlo.

No importa en qué etapa de su carrera se encuentre, los pasos anteriores pueden ayudarlo a desarrollar sus habilidades.

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