Consejos para motivar a tu equipo de trabajo

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Cómo motivar a tu equipo de trabajo para que rinda más en lo que hace.

Como líder tienes la responsabilidad de motivar a tu equipo de trabajo para sacar el máximo provecho de sus habilidades.

Si un profesional no se siente bien en su trabajo, no logrará su máxima productividad y será difícil alcanzar las metas.

El mercado laboral actual es sumamente competitivo y las empresas buscan cada vez con más detalle personas talentosas.

Por lo tanto, el líder debe comprometerse en mantener a sus trabajadores en un ambiente agradable que los motive.

Además, el profesional busca otro tipo de motivaciones, como un buen clima laboral o el reconocimiento por un buen trabajo.

Para lograr motivar a tu equipo,debes generar un rico diálogo entre las diferentes áreas empresariales.

Además de jefes, también se necesitan cargos medios que estén en contacto con su equipo de trabajo para incentivarlo.

Si buscas la manera de inspirar a tus colegas para hacer del trabajo una grata tarea, te damos 5 consejos imperdibles.

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  1. Tareas acordes a las competencias:

Al realizar un trabajo, es vital que cada persona se encuentre en un puesto acorde a sus habilidades y competencias.

Ser elegido para realizar tareas para las que no se está capacitado, es muy desmotivador.

  1. Música alegre:

Se ha comprobado, de acuerdo a un estudio de la Universidad Cornell (EE.UU.), que una música agradable potencia el trabajo.

Una música agradable hace que los trabajadores colaboren más entre sí.

Si quieres motivar a tus colegas para hacer un buen trabajo, no dudes en usar la música como potenciador.

  1. Flexibilidad:

El trabajo flexible aumenta la motivación en los trabajadores y además mejora la productividad.

La flexibilidad puede aplicarse a través de horarios, home office o incluso en la vestimenta que hay que llevar a la oficina.

Los líderes deben saber identificar cuál es la estrategia que mejor funciona.

motivar a tu equipo de trabajo

  1. Fomenta el reconocimiento:

El reconocimiento del trabajo es una de las claves para inspirar al equipo y poder generar un buen ambiente laboral.

Felicita a tus colegas  cuando tengan un acierto y pregúntales cómo lo han hecho para compartir la experiencia con el equipo.

  1. Conoce a los colegas:

No se puede generar empatía si no se conoce a los compañeros, por tanto, dale a cada uno su espacio.

Esto motivará a que los empleados puedan participar con sus ideas en cada proyecto.

Un equipo de trabajo inspirado es aquel que se siente valorado, escuchado y tiene un lugar para expresarse.

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